最近では英語力を昇進・昇格の基準としている企業も沢山でてきましたね。
もちろんTOEICのスコア＝(イコール)
実践的な英語コミュニケーション力にはなりませんが、TOEICのスコアをある程度上げるには、継続的な学習とがんばる力、集中力が必要ですから、そういったまじめに取り組む姿勢というのも評価が出来るポイントだなと私は思います。
また、現実には「TOEICのスコアは役職や年収に大きく関係している」という面白い調査結果もでているのです。
取締役・執行委員(役員レベル)の半数近くがTOEIC730点以上のスコアを持っていて、同じく、会長・社長も45%を超える。
ちなみに同調査では、年収1000万以上の高所得者の半数近くがTOEIC730点以上を取得している。
http://www.revo.gr.jp/coursesただ、実践のビジネスシーンで会議で発言をしたり、交渉、プレゼンをするとなると、読み書きだけの知識習得型学習ではいけませんので、コミュニケーション力も一緒に習得していく必要があります。
キャリアアップの為に、英語の学習はもはや欠かせない優先順位と言えるでしょう。
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